Bí quyết in tờ rơi tuyển dụng hiệu quả, tiết kiệm mà vẫn thu hút

Có những lúc có hội do chúng ta nỗ lực tìm kiếm và tạo ra nhưng cũng có lúc gọi là tình cờ: đâu đó trên đường đi được phát một tờ rơi tuyển dụng với vài dòng thông tin ngắn gọn cũng đủ cho người cần tìm việc dừng lại. 

Tờ rơi có vai trò quan trọng trong tuyển dụng mang sự tiện lợi nhanh – gọn , trực tiếp và đúng thời điểm nhà tuyển dụng cần. Vậy : làm sao để tờ rơi không bị bỏ quên, mà thực sự tạo được sự chú ý?

Bí quyết in tờ rơi tuyển dụng
Bí quyết in tờ rơi tuyển dụng

Vì sao tờ rơi chưa bao giờ lỗi thời?

  • Được phát trực tiếp đúng người cần tìm việc: Những công nhân làm xa nhà, sinh việc muốn làm việc bán thời gian, hay những người lao động ít xài mạng xã hội….
  • Tối ưu được chi phí: Với vài trăm nghìn bạn có thể in ra hàng trăm hàng nghìn tờ, tiết kiệm rất nhiều so với chạy quảng cáo online.
  • Hiệu quả cao và nhanh chóng: Buổi sáng phát tờ rơi tại các điểm tiềm năng đến chiều là có ứng viên gọi điện xin việc.
Phát tờ rơi chưa bào giờ lỗi thời
Phát tờ rơi chưa bào giờ lỗi thời

Làm sao để tờ rơi thật sự thu hút?

1. Thiết kế gọn gàng, dễ đọc

Thiết kế đơn giản, tiêu đề to rõ ràng cho người xem hiểu được nội dung tuyển dụng, hình ảnh đúng nội dung liên quan, màu sắc gây ấn tượng và bố cục hợp lý.

2. Nội dung đúng trọng tâm

Trọng điểm là nội dung tuyển dụng: công việc gì, lương bao nhiêu, yêu cầu thế nào, liên hệ ở đâu. Ghi chính xác rõ ràng không dài dòng, thiết kế nổi bật những gì ứng viên cần.

3. Lời kêu gọi hành động

Một dòng ngắn: “Liên hệ ngay – Phỏng vấn trong ngày” đủ sức khiến ứng viên hành động.

Bí quyết tiết kiệm nhưng không kém hiệu quả

  • Giấy vừa phải: Couche mỏng 80–100 gsm, không cần quá dày.
  • In số lượng hợp lý: Xác định đúng khu vực để tránh lãng phí.
  • Tận dụng mẫu cũ: Giữ layout, thay thông tin theo đợt tuyển dụng.
Bí quyết tiết kiệm nhưng không kém hiệu quả
Bí quyết tiết kiệm nhưng không kém hiệu quả

Phát tờ rơi thế nào cho khéo?

  • cổng khu công nghiệp giờ tan ca.
  • Tại chợ, bến xe, khu trọ sinh viên.
  • Phát vào cuối tuần, khi nhiều người rảnh rỗi.
  • Thêm QR code để ứng viên quét và đăng ký ngay.
Phát tờ rơi thế nào cho khéo?
Phát tờ rơi thế nào cho khéo?

Kết luận

Chúng ta nên kết hợp giữa hiện đại và các công cụ truyền thống để giải quyết vấn đề tuyển dụng của công ty. Tờ rơi không chỉ đơn thuần là tờ giấy thông tin nhỏ, đó là cơ hội để kết nối ứng viên với doanh nghiệp. 

In tờ rơi tuyển dụng không cần cầu kỳ, chỉ cần rõ ràng, dễ đọc và phát đúng nơi. Đôi khi, chính sự giản dị lại mang về hiệu quả bất ngờ.